Поиск кандидатов
как в открытых, так
и в закрытых источниках:
(база 20к+, отраслевые сообщества и ресурсы
рекомендации наших
клиентов и кандидатов,
FB, TG, LinkedIn, hh.ru и др.)
Проведение
первичных интервью
с презентацией вакансии
и HR-бренда компании, оценка кандидатов
на соответствие должности
Представление резюме максимально релевантных
и заинтересованных
кандидатов
c комментариями после первичного интервью
Сопровождение всего процесса переговоров
с кандидатами (согласование встреч, отправка и контроль
сроков выполнения ТЗ,
сбор рекомендаций)
Презентация Job Offer, работа с возражениями
на этапе Job Offer, поддержка до момента трудоустройства
Сопровождение
кандидатов в процессе испытательного срока, помощь в составлении задач на испытательный срок
Гарантия замены
кандидата
при непрохождении испытательного срока